35563453Обновлено 16 ноября 2018Был(а) больше месяца назад


Работа в Риге / Резюме / Топ-персонал / Исполнительный директор
36 лет (родился 01 октября 1984), высшее образование, cостоит в браке, есть дети
Санкт-Петербург, готов к переезду: Москва, Калининград 
Гражданство: Россия
no-avatar
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Показать контакты

Технический директор, Директор по разработкам (ОКР, НИОКР), Исполнительный директор

Полная занятость, готов к командировкам
140 000 руб.

Опыт работы 11 лет и 1 месяц

    • Март 2017 – февраль 2018
    • 1 год

    Региональный директор

    ООО "ВОДНАЯ ТЕХНИКА", Санкт-Петербург
    ООО “ВОДНАЯ ТЕХНИКА” специализируется на комплексных поставках инженерного оборудования для систем тепло, водоснабжения зарубежных производителей. Фирмы-производители инженерного оборудования: Grundfos, Danfoss, Broen, LD, Genebre, Reflex и др.

    Обязанности:

    Филиал в СПб на момент старта: 1 менеджер по продажам бытового сегмента, 1 инженер по подбору оборудования, 1 бухгалтер, 1 кладовщик. Задачи: • Провести аудит по ключевым показателям эффективности работы филиала • Разработать и предоставить план работ на 1 год • Подобрать персонал, выявить неэффективных сотрудников • Выйти на рынок проектных и промышленных продаж Обязанности: Финансы: • Подготовка и согласование с головным офисом (Москва) бюджета • Обоснование инвестиций • Выполнение бюджета с регулярной отчетностью • Управление рентабельностью, ликвидностью, дебиторской задолженностью Персонал: • Поиск и подбор персонала • Обучение персонала • Разработка должностных инструкций • Разработка и описание бизнес процессов • Обеспечение выполнения планов и отчетности по деятельности персонала Продажи – Сбыт: • Определение целей по обороту, рентабельности и валовой прибыли на месяц, квартал, год • Распределение планов продаж по подразделениям, видам деятельности, менеджерам по продажам, клиентам, номенклатурным группам и по периодам месяц, квартал, год • Поиск новых клиентов: строительные, промышленные и ресурсоснабжающие организации • Переговоры с первыми лицами компаний-заказчиков • Подбор оборудования (насосная группа, автоматика, запорно-регулирующая арматура, оборудование для ИТП)

    Достижения:

    • Увеличено кол-во заявок с 2-3 в неделю до 15-20 в неделю • Объем продаж по бытовому сегменту рост на 30% по отношению к предыдущему периоду • Объем проектных продаж и продаж промышленного оборудования с 0 до 40 млн. по отношению к предыдущему периоду. • Количество новых клиентов по отношению к предыдущему периоду + 60%. • Разработана система привлечения новых клиентов и порядок обработок заявок • Разработана система мотивации (KPI) • Разработаны ДИ для всех штатных единиц, организован отдел проектных продаж, отлажены процессы и порядок взаимодействия с головным офисом. Персонал: 2 менеджера по продажам – бытовой отдел, 2 менеджера по продажам + зам директора филиала проектный отдел, 1 менеджер по продажам – интернет магазин, 1 бухгалтер. Перевод функций тех поддержки, сервиса, подбора оборудования в головной офис.
    • Июнь 2013 – октябрь 2016
    • 3 года и 5 месяцев

    Генеральный директор

    Теплоком, Холдинг, ЗАО "Теплоком-Инжиниринг", Санкт-Петербург
    Холдинг Теплоком – производственно-сбытовое объединение на рынке энергосбережения. Теплоком-Инжиниринг – компания холдинга, отвечающая за разработку новой продукции, а также за серийное производство. На момент старта 06.2013, компания Теплоком-Инжиниринг

    Обязанности:

    • Организация новой бизнес единицы в рамках холдинга • Завершение текущих проектов по разработке (ОКР и НИОКР) и постановке на производство новых изделий • Запуск и завершение новых проектов (ОКР и НИОКР) по разработке и постановке на производство новых изделий • Создание испытательной лаборатории • Получение аккредитации на право поверки средств измерений • Выполнение распоряжений совета директоров компании (совет директоров 1 раз в квартал) • Выполнение распоряжений Генерального директора Управляющей компании холдинга Финансы: • Разработка и защита на совете директоров бюджета компании (БДР, БДДС) • Утверждение бюджетов проектов по новым проектам • Утверждение бюджета производства Разработка: • Разработка Технических требований к новым изделиям. • Разработка Технических заданий на основе тех. требований и маркетинговых исследований. • Проработка вопроса производственной себестоимости. • Проверка и утверждение ТЭО проектов по разработке. • Проверка и утверждение КРП проектов по разработке. • Контроль всех этапов разработки от макета (эскиза) до присвоения КД литеры O1 (опытная партия). • Организация квалификационных испытаний с целью проверки готовности производства. Присвоение КД литеры А (серийное изделие). • Проверка и утверждение эксплуатационной документации (ЭД) на изделия (ТУ, РЭ). • Утверждение всего комплекта КД на изделия. • Определение команды разработчиков под каждый проект, контроль хода разработки в соответствии с утвержденным КРП проекта. • Поиск и подбор разработчиков на аутсорсе. Производство: • Подготовка заданий на разработку технологической документации, как под новые изделия, так и под серийно выпускаемые при внесении изменений в технологию или КД. • Периодические проверки наличия, актуальности (технологической документации) и соблюдения технологии производства. • Контроль за соблюдением сквозного контроля качества. • Внедрение элементов бережливого производства 5С. • Организация проверок поставщиков комплектующих, сырья и материалов по ценам поставляемой продукции (1 раз в квартал). • Организация комитета по себестоимости продукции – цель выявить возможность удешевления производства изделий без потери качеств, путем замены поставщика, сырья и материалов или применения другого технического решения. Продажи – Сбыт – Маркетинг: • Участие в различных семинарах, форумах, выставках с целью презентации новой продукции компании. • Поиск ВУЗов-партнеров с целью привлечения молодых специалистов в команду компании. • Совместное участие с ВУЗами в тендерах (Политех, ФИНЭК). • Поиск новых каналов сбыта продукции. • Поиск заказов по разработке новых изделий для сторонних заказчиков, а не только для нужд холдинга. Персонал: • Поиск и подбор персонала. • Обучение персонала. • Разработка бизнес процессов и положений системы менеджмента качества (СМК) таких как: порядок разработки новой продукции, порядок постановки новой продукции на производство, порядок сопровождения серийной продукции, положение о премировании. • Разработка системы мотивации персонала. • Подготовка кадрового резерва компании.

    Достижения:

    В рамках Холдинга организована новая бизнес единица ЗАО "Теплоком-Инжиниринг". • Определен порядок взаимодействия между подразделениями компании и другими БЕ Холдинга. • Завершены разработки и поставлены на серийное производство новые изделия и системы (вычислитель количества тепла, модуль передачи данных, контроллер, модернизация серийного электромагнитного расходомера, автоматизированные узлы учета тепловой энергии, системы управления, проливные установки, свободно программируемый контроллер). • Оптимизированы затраты на НИОКР более чем в 3 раза. • Оптимизированы затраты на новые разработки на 25%. • Оптимизированы затраты на серийное сопровождение производства на 30%. • Организовано обособленное подразделение в г. Калуга (производственная площадка + разработка/тех сопровождение). • Организованы с нуля испытательная и поверочная лаборатории с правом поверки средств измерений. • Увеличена номенклатура серийно выпускаемых изделий. • Внедрены элементы бережливого производства. • Оптимизированы затраты на закупку комплектующих на 15%. Подчиненные подразделения: Департамент разработки новой продукции, производственный департамент, служба главного метролога, отдел проливных установок, обособленное подразделение в г. Калуга, отдел автоматики и диспетчеризации, испытательная лаборатория, поверочная лаборатория, отдел 3D прототипирования, отдел НИР, отдел материально-технического обеспечения (более 200 сотрудников).
    • Июнь 2010 – май 2013
    • 3 года

    Заместитель директора департамента проектно-конструкторских работ и новых разработок

    ЗАО "Морские Навигационные Системы", Санкт-Петербург
    ЗАО «МОРСКИЕ НАВИГАЦИОННЫЕ СИСТЕМЫ» работает в отрасли морского и специального приборостроения с 1991 года и специализируется в области навигации, радиосвязи, автоматизации оборудования для судов и кораблей всех классов и назначений.

    Обязанности:

    • Организация и проведение ОКР для нужд МО РФ • Разработка ТЗ • Разработка КД (ЭД, РТД, схемы электрические, принципиальные, общие, спецификации и т.д.) • Разработка программ и методик швартовых, ходовых, государственных испытаний • Согласование документации (КД) с ВП МО РФ, КБ, НИИ. • Шеф монтаж и пуско-наладка • Подготовка и проведение комплекса испытаний опытного образца изделий до запуска изделия в серию • Руководство персоналом отдела Основные направления проектов: системы аварийно-предупредительной сигнализации, системы управления техническими средствами, системы управления, защиты и контроля электроэнергетической системой, системы управления главной энергетической установкой, системы пожарной сигнализации, интегрированные мостиковые системы. Кол-во подчиненных – 20 сотрудников. На заказах в момент проведение испытаний до 50 сотрудников.

    Достижения:

    • пр. 11430 (системы управления техническими средствами, запорно-регулирующей арматурой и вентиляцией, системы машинных телеграфов, регистратор данных). Авианосец "Викрамадитья" ВМФ Индии (бывш. адмирал Горшков). Заказчик - Невское ПКБ. Завод ОАО "ПО "Севмаш". • Организация и разработка комплектов РТД системы управления техническими средствами и вентиляции. Заказчик - 51ЦКТИС. • стенды, имитирующие работу систем управления техническими средствами для ВМФ Индии; Заказ АО "ЦТСС". Разработка, поставка, испытания • пр. 21980 - комплексная система управления техническими средствами. Катер для нужд ФСБ РФ. Разработка, поставка, испытания. Заказчик - ОАО "Зеленодольское ПКБ". • Проекты систем машинных телеграфов и регистраторы данных
    • Июнь 2008 – июнь 2010
    • 2 года и 1 месяц

    Инженер группы подготовки внешнего энергоснабжения объектов капитального строительства, департамент

    ОАО “МегаФон”, Санкт-Петербург

    Обязанности:

    Представление интересов компании в ОАО ”Петербургская сбытовая компания”, ОАО ”Энергия Холдинг”, МТУ Ростехнадзор, ОАО ”Ленэнерго”, ГУЖА, ЖЭС, а также в других организациях по вопросам получения технических условий, справок на мощность, согласованием проектов электроснабжения и заключением договоров на электроснабжение базовых станций и объектов капитального строительства. Работа с подрядными организациями, заключение договоров на техническое обслуживание. Составление технической документации. За время работы в компании мною было организовано и успешно завершено строительство около 50 объектов. Организация и проведение тендеров среди подрядных организаций на электромонтажные и проектные работы.
    • Октябрь 2006 – май 2008
    • 1 год и 8 месяцев

    Электрослесарь по обслуживанию средств измерений и автоматики, Дежурный электромонтер по обслуживани

    ОАО "ТГК-1", Василеостровская ТЭЦ-7, Санкт-Петербург

    Обязанности:

    4 группа по эл.безопасности, 4 разряд: Обслуживание эл.двигателей 6кВ, 0,5кВ, 0,4кВ. Работа в распред. устройствах. Сборка, разборка эл.схем. Обслуживание турбогенераторов тип: ТВС-30 и ТВФ-60 Работа с нарядами, допусками. Обслуживание приборов и первичных датчиков. Изучение ПТЭ, ПТБ, ППБ, ПУЭ.

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Управление персоналом, управление производством, автоматизация, ведение переговоров, управление проектами, проектно-конструкторская деятельность

Дополнительные сведения:

Обо мне: Автор патента: Патент на полезную модель №137985. Ссылка на патент: http://bankpatentov.ru/node/563194 События с моим участием, освещенные в СМИ: http://www.fontanka.ru/2014/06/20/173/ В должности Генерального директора ЗАО «Теплоком-Инжиниринг», принимал участие в комиссии по защите магистерских дипломов специальности «международный бизнес» в ВШМ СПбГУ. 31.10.2014 Получил благодарственное письмо от имени Председателя программного комитета Форума «Открытые инновации», замминистра экономразвития Олега Фомичева. http://www.teplocom-holding.ru/news/holding_news/index.php?ELEMENT_ID=6726 Тема дипломной работы в ВУЗе: Разработка адаптивного обнаружителя с самообучением для стабилизации вероятности ложной тревоги в радио технической системе. Диплом защищен на отлично. Увлечения: волейбол, музыка. Женат, сын - 3 года.

Иностранные языки

  • Английский язык — технический
  • Французский язык — разговорный